۸۲۷ مطلب
حجتالاسلام سعید صلحمیرزایی، عضو مجلس خبرگان رهبری، با محوریت و موضوع «متن و حواشی اجلاسیه اخیر مجلس خبرگان رهبری»، درباره چرایی برگزاری زودتر از موعد این اجلاسیه، اظهارات رهبر معظم انقلاب اسلامی و نقلقول نادرست از این جلسه یک گفتوگوی تفصیلی داشت.
میثم مطیعی مداح سرشناس که به بیروت سفر کرده گفت: قرار است در این سفر، پیام حضرت آقا به آوارگان (نازحین) لبنانی را -که محبت کردند و توشه سفر ما کردند- به مردم قهرمان لبنان برسانیم. مطیعی از تحویل هدایای مردم مقاوم لبنان به رهبر انقلاب نیز خبر داد و افزود: مردم لبنان بدانند تمام سلامهایشان در سفر اول به رهبر انقلاب رسیده و تمام هدایایی که خانواده شهدا دادند شامل وسایل شهدا، سربند شهید، تسبیح شهید و... نیز به ایشان رسیده است.
این عضو خبرگان میگوید که در جلسه خبرگان رهبری، نه رهبر معظم انقلاب بیاناتی درباره انتخاب فوری یا بیدرنگ جانشین رهبری داشته است و نه کسی در این جلسه گریه کرده است؛ اتفاقاً جلسهای شاداب و امیدبخش بود.
وقتی مسئولان، شورای امنیت ملی، مسئولان و رهبری در کنار سران سه قوه به تصمیمات مشترک میرسند، انتظار میرود، همه از فرامین تعیین شده تبعیت کنند. مسئله وفاق ملی، مسئله جدیدی نیست و همیشه وجود داشته است. این که تازه اکنون بعد از این همه وقت با ذره بین و چراغ قوه به دنبال مفهوم عبارت وفاق ملی باشیم جای تعجب دارد. وفاق ملی یعنی اتحاد همه ملت، سیاسیون و نخبگان در حوزه منافع ملی. این بسیار مهم است که هیچکس مسائل کشور را به نفع خود یا به سمت خود نبرده و تعبیر نکند. این کار باعث میشود مصالح ملی کشور…
این بار خبری از اطلاع دادن پیش از حمله یا ملاحظات برخی مسائل و خطوط قرمز را نخواهیم داشت و خود حزب الله اعلام کرد که وارد یک «افق حرب مفتوح» شده و یک جنگ باز همه جانبه بدون هیچ خط قرمزی در پیش است؛ بنابراین همه نوع عملیاتی، مجاز است که علیه رژیم صهیونیستی، انجام شود.
انقلاب ما سه ویژگی داشت که در طول این چند سال مردم را در صحنه نگه داشته است. اولین آن صداقت مسئولین عالی نظام با مردم بود. امام و رهبری همواره با مردم صادق بودند و تلاشان این بود که مسئولین دیگر نیز با مردم صادق باشند. البته ممکن است عملکرد برخی از مسئولین در بدنه نظام منطبق با سیره رهبری و امام نباشد، اما اینکه امامین انقلاب همواره با مردم صادق بودهاند، مورد اتفاق اکثر سیاسون ایران است.
در قانون اساسی به غیر ایرانی بودن نامزدهای انتخاباتی برای انتخاب رهبر مطلبی ذکر نشده، بنابراین نمیتوان گفت که یک غیرایرانی نیز میتواند به عنوان رهبر توسط مجلس خبرگان انتخاب شود و این امر تقریبا غیرممکن است.
استخدام رهبران سازمانی بر اساس تجربه، زمانی معقول و منطقی است که پیشبینیها از آینده مشابه گذشته باشد و شرکت بخواهد در این محیط باثبات و پایدار کارآمدتر پیش برود. این ایده در کسبوکار با عنوان «منحنی تجربه» تجلی پیدا میکند که میگوید هرچه تجربه بیشتر باشد، هزینهها کمتر میشوند. اما در بستر بیثبات و متغیر امروزی بعید نیست که ارزش تجربه کمتر از همیشه باشد، چون بهسرعت قدیمی و منسوخ میشود.
براساس تعاریف "رهبران" جلسات بیش تری با سایر مدیران سطوح اجرایی و تعاملات بیش تری با افراد متعدد در داخل و خارج از شرکت دارند این در حالیست که مدیران زمان بیش تری را با کارکنان درگیر در فعالیتهای عملیاتی میگذرانند و جلسات انفرادی بیش تری دارند. رهبران ارتباط و هماهنگی برقرار و ایجاد میکنند در حالی که مدیران بر روی افراد تمرکز میمایند. این پژوهش نشان داد شرکتهایی که توسط رهبران اداره میشوند بهتر از شرکتهایی که توسط مدیران اداره میشوند عمل میکنند.
وحدت اولیه را فقط ما میدانیم که برای من خاطرات حسرت بار است. ما این لاله را خار کرده ایم و به پای مردم دارد خار میرود.
